一、政治立校固根基

学校始终把政治立校摆在首位，充分发挥老年大学讲政治、讲党性、讲忠诚的红色阵地作用，让校园成为党建主阵地，班级变身思政大课堂，党员担当红色引领先锋官，把牢政治方向，推进老年教育高质量发展。

政治引领“把航向”。学校将党的创新理论科学、系统、深度融入日常教育全过程。聘请政治素质强、党性觉悟高的老干部学员担任“政治辅导员”，开设“课前微党课”“老干部讲党课”。在校园一、二楼走廊打造图文并茂的党史国史文化长廊，依托多功能教室、图书馆档案馆文化圈，建成泗水县离退休干部“党建共享基地”，累计接待老党员学习2600余人次，推动新时代党的理论创新成果在老年大学落地生根、开花结果。

组织建设“深扎根”。学校不断加强学员党组织建设。2015年成立学员党支部，2020年以来，相继组建县华龄志愿者协会、县老年书画研究会和县银枫艺术团三个社团党支部。同时将学员党支部划分为7个党小组，全面构建起“学员党总支、社团党支部、班级党小组”三级党组织架构，确保“银龄党员在哪里，党组织就覆盖到哪里”。

实践活动“放光彩”。学校先后成立泗水县“儒乡银枫”“习语润泉乡”等老干部宣讲队，组织老同志深入乡村、社区、中小学、广场等场所开展政治理论、廉洁家风、传统文化等主题宣讲活动3000余场次，辐射全县9个镇、80多个行政村（社区），让党的政策和理论走进千家万户。紧扣“七一”、国庆等重大节日，开展“银辉向党砥砺前行”等主题党日62次，让红色足迹可触可感；举办“奋进新征程 永远跟党走”等红色主题经典诵读活动，让老同志们在参与中重温红色记忆，形成思想共鸣。

二、学员为本惠桑梓

立足县域发展状况和老年教育实际，学校以服务老年学员为核心，不断整合教育资源，持续提升教育教学质量，推动全县老年教育事业健康有序、和谐发展。

科学整合资源，打造适老阵地。学校现有教学活动场所总面积2400平方米，设有7间标准教室和3个多功能室。多年来，县委、县政府高度重视老年教育工作，由县委领导担任老干部党校校长，明确办学“普惠性、公益性、综合性”定位，整体发展稳中求进。2009年，县财政投入1400万元专项资金，新建老干部学习活动综合楼；2017年底，积极协调争取省委老干部局、省财政厅300万元奖补资金，对办公区、书画室、排练厅、多功能室等进行改造升级，实现教学活动场所现代化、规范化，为老同志们提供了更加舒适、便捷的学习环境。

拓展办学方式，加强协调联动。学校打破单一办学模式，先后创办龙城社区等8所社区老年学堂、农商银行等4所企业分校，成功获批2处“全省基层老年教育示范校”、5个“山东老年大学远程教育教学点”，让老年教育走进基层、贴近群众。依托泗水县泗滨文化、仲子文化和儒陶文化等本土学术研究学会，在兴儒公园、文化公园等场所开辟老年大学学术研究集中展示区。加强协调联动，每年联合文旅局举办“梨花节”“桃花节”等地域特色农文旅推广活动，既促进了教学成果实践应用，又助力县域特色农业发展。积极推进老年游学工作，倾力打造“五色银龄研学品牌”，组织开展各类主题研学游2000余人次，获评“2025年第二批全省老年大学合作交流品牌”。由学校设计制作的泗水县“游学养”线路展览图，亮相2025年第二届全国老年大学“游学养”文化周活动并获得现场推介，相关做法被《老年教育》杂志专题刊登推广。

聚焦精准服务，优化课程设置。打造多元化课程教学矩阵。围绕老年学员需求，构建起“基础兴趣类、实用技能类、特色文化类”三维课程体系。基础兴趣类课程保普及，持续开设声乐、书画等传统热门课程，满足学员的基本学习需求；实用技能类课程解难题，增设智能手机应用、短视频制作等课程，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，针对老年人的日常生活高频风险点，累计开展水、电、煤气、防诈骗等安全培训公益课程200余场，丰富学员的居家生活安全常识；特色文化类课程助传承，泗水有着悠久的泥塑、手工、剪纸、柘砚等地域文化，学校特聘请周炳德、刘玉荣等非遗传承人开设“非遗传承班”，每年举办公益讲座20多场次，让优秀非遗文化在传承中焕发新活力。同时，学校注重培育精品课程，每学期组织教学观摩与评估，取得了丰硕的教学成果——书法班先后有近200名学员荣获国家级书法考级证书，非洲鼓、太极等课程多次在全国老年远程教育视频课程评选活动中获奖。

三、服务社会甘奉献

公益服务是老年大学社会责任的重要体现，泗水县老年大学以实现老年学员“老有所为”为目标，健全志愿服务体系，项目化开展志愿服务活动，深入实施“银龄行动”，让老同志们在奉献社会中实现人生价值。学校带头成立泗水县华龄志愿者协会，打造“洙泗华龄”老干部志愿服务品牌，带动全县1000余名老年志愿者参与服务，开展各类志愿服务活动2500余场次，惠及群众7万余人，形成了“教育赋能—实践锻炼—奉献社会”的良性闭环。学校也先后获评“山东省最美老干部志愿服务组织”“山东省离退休干部先进集体”。

强化组织建设，优化运行机制。学校立足学员特长、兴趣爱好和身体条件，将行业专家、文艺骨干等各领域“银发人才”纳入志愿者队伍，建强服务力量。深化部门联动，加强与宣传、教体、人社、民政等部门的沟通协作，实现信息共享、资源互通，推动县域内社团组织优势互补、良性互动。建立健全志愿服务激励机制，实行积分奖励、典型表扬等举措，营造出党委、政府支持，社会共同参与，制度保障有力，组织实施高效的志愿服务新局面。

突出项目带动，培树志愿服务品牌。深入实施“老干部乡村儒学讲堂”志愿服务项目。该项目自2013年启动以来，志愿者足迹遍布泗水县80多个大小乡村和社区街道，开课2000余场次，将国学文化、家风家训等中国传统文化以生动形象、通俗易懂的方式送到群众身边，受到中央、省市媒体多次关注报道，获评2022年山东省成人教育协会“终身学习品牌项目”。做优文化惠民项目，传播文化力量。由县银枫艺术团牵头，组织老年学员每年参与省、市、县、村文艺演出达到500多场，先后编排创作《借婆婆》等60多个节目，多次荣获省级金奖、银奖，艺术团被评为“山东省优秀老干部文艺团队”。做实书画惠民项目，县老年书画研究会常年举办书画展、送春联、送书画下乡等活动，累计举办各类主题书画摄影剪纸展10余期，赠送春联2万余副，用笔墨丹青讴歌时代、传递文明，获评2024年山东省成人教育协会“终身学习品牌项目”。做细基层服务项目，充分发挥退休老同志“地熟、人熟、事熟”的独特优势，吸纳114名银发调解“和事佬”，成立“一家亲”银枫调解志愿服务队，化解邻里矛盾330多起；启动“温暖家政”志愿服务项目，为行动不便的老人提供送学上门、卫生清扫、爱心义剪等7类志愿服务，累计服务120余人，用暖心服务解决老年群体的实际困难。

四、厚植底蕴强熏陶

学校始终围绕“塑形象、传声音、聚合力”的核心目标推进校园文化建设，打造多元化、适老化的文化平台，让学员在参与中感受文化魅力、增进交流互动，实现“以文乐人、以文聚人”。

深耕优秀传统文化传承，弘扬文明新风尚。聚力打造泗水县“四德”工程示范基地、“圣源夕阳情”文化养老工程、“离退休干部党建共享基地”等一批在市、县有影响力的文化建设工程，弘扬儒学孝道，传递文明乡风，相关经验多次被《人民日报》、中央电视台等新闻媒体宣传报道。创新打造党史国史文化长廊、老干部书画长廊，定期举办国学诵读、红色故事会、征文比赛等文化活动40余场次，覆盖学员2000余人次，在校园内培育起文明校风，让红色精神代代相传，也让老同志们在活动中感受家乡发展的新变化、新成就。

打造多元特色平台，丰富校园文化生活。2012年，学校创刊《老干部家园》杂志，截至目前已编辑出版51期，发行5万余册，成为全县老同志学习文化、展示才艺、抒发情感的重要平台，获评2023年山东省成人教育协会“终身学习品牌项目”。2023年创办的《银枫校报》已刊发28期，印刷1.5万余张，深受学员欢迎。杂志与报纸累计展示师生文学作品千余篇、书画摄影剪纸作品近万幅，形成了积极向上、博学笃行的校风，营造了浓郁的校园文化氛围和艺术气息，有效提升了学校的社会知名度与美誉度。

新征程承载新使命，新起点呼唤新作为。泗水县老年大学将坚持高质量发展理念，深耕老年教育沃土，不断书写银龄教育新篇章，为地区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。